内容写作面试中常见的6个问题

内容写作是当前形势下一个新兴的潮流职业选择。如果你期待着面对或有一个内容写作的面试,那么这篇文章就是为你准备的,因为在这篇文章中,我们将突出和讨论赤裸裸的和坚实的问题,这些问题是由HR在象征性的内容作者会议上提出的。

你如何确定你的潜在读者?

面试官一直要求这个问题确定您的内容营销策略和技能。因此,对潜在观众解释具有广泛了解的基本必要性。

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对这个问题的一致回答-作为内容作者,通过了解潜在用户的心理、偏好和观点来寻找和识别他们是非常重要的。为了实现这个动机,我做了深入的初级和次级研究,然后我解释我提取的结果。我从各种社交媒体上积累有价值的信息,然后与他们互动,了解他们的观点,这样我就可以把这些观点融入到我的内容中,让它更吸引人。

根据你的说法,什么是最主要的关键元素,一个美妙的网络内容?

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确实,每一个网络内容都在在线平台上,但在这里,我们必须表达我们在您的网页中纳入的特殊功能。因此,有必要阐明你作为一个作家所使用的奇妙元素。

信息丰富的-如果你的网页内容内容丰富,你通过分享相关内容来满足你的浏览者。然后分享深刻的影响。告诉你的策略,你用提高你的网站排名通过SEO。

订婚-在这一点上,你可以分享你的内容制定,标题类型,你的细分市场,信息图表,数据,结构等,以连接你的观众。

信誉-在此展示您通过在线平台收集的真实资源,以保持您的作品集的真实性。不保持自己的可信度会对你的职业前景产生危险的影响。

独特性-我们知道剽窃是不道德的行为,所以终止盗版内容很重要。

你将如何为我们的客户制定内容策略?

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不同的品牌和公司有不同的方法和目标。为了保持审问者的兴趣,被审问者应该叙述一个符合公司议程的策略。所以,这里有一些你可以提出的观点。

步骤1-表达最合适的目标。

步骤2-为了营销目的,做研究以确定你的目标受众。

步骤3- 专注于内容的定位。

步骤4通过头脑风暴的过程产生概念,创新的想法等。

步骤5-为公司绘制蓝图。

通过哪种方法来识别内容的语气?

这是一个持续的问题,通常由内容作家招聘人员询问。如果您收到此问题,那么您可以在招聘人员身上留下永恒的印象。它将进一步创建一个正图像,这里有几点可以突出显示内容的音调。

品牌形象-专注于品牌使命和愿景,并在此基础上创建内容。欢迎根据主题和语气对内容进行调整。

观众概要-关键是要弄清楚你的受众是谁,品牌想要如何进入目标受众的框架,这是内容作者评估格式和结构的关键点。

发现频道-在各种社交媒体平台上展示内容的格式和写作方式。

你如何结合seo技能来提高你的内容可见度?

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如果你是一个内容作者,那么面试官自然会认为你熟悉术语搜索引擎优化.为了进一步检查你的搜索引擎优化能力,审问者会问一些合法的问题。对于这些问题的回答,你需要有一个很好的掌握SEO(搜索引擎优化),谷歌算法,关键短语,页面SEO等。因此,在回答这个问题时,你必须灌输以下几点,以突出你的命令,能力和SEO知识。

关键字密度-处理找出内容主题。

元标记-它还支持理解页面内容。

体标签- H1, H2, H3等标签,规定不同的标题和副标题。

Alt标签—描述信息图形的属性。

URL格式-它主要与关键字和位置,使内容SEO友好。

内部和外部链接-这与所发布的网页内容的整体表现有关。

你评估自己表现的方法是什么?

这个问题最合适的答案可能是,这取决于主题,观众和目的。此外,我们还可以通过一些要点来评估这个演示文稿。

评估搜索引擎结果页

检查网站流量

基于点赞、分享、反馈等来确定参与度。

号召行动-市场和销售

所以,以下是ABC公司在雇佣内容作者之前提出的最具说服力和最持久的问题。

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