你们中的一些人可能很快就要毕业,可能正忙着申请你的第一份工作。面试时你会给人留下怎样的印象?这对任何层次的人来说都是一件困难的事情,我们将尽最大努力指导你解决一些你可能最终不得不解决的问题和情况。

明确你的“卖点”以及你希望完成这项任务的原因。

在每次面试前准备好3到5个卖点,比如是什么让你成为这个职位最简单的候选人。对每个要点都要准备好例子(“我有很好的沟通技巧。作为一个例子,我说服了整个团队……”)。准备好告诉面试官你为什么想要这份工作——包括你对这份工作感兴趣的是什么,你觉得这份工作有价值的回报是什么,以及这份工作需要你具备什么能力。如果面试官认为你对工作不是很好奇,他或她是不会给你建议的——不管你有多好!

问题和答案

文件:使用电话。gif的视频采访动画-维基媒体共享

让面试委员会主导面试,但要记住,千万不要等到面试快要结束时才问问题。当他们告诉你所有关于职责和公司的事情时,你现在提出的问题会强调你对这个职位的兴趣。他们会以这样的问题开始:“谈谈你自己和你的经历,以及为什么你认为自己是这份工作最适合的人选。”这通常是让你的电梯演讲有用的地方,可以快速介绍你是谁,你要做什么。举例说明你的技术和可转移的技能,并说明它们如何有助于你在工作的各个方面。当有提示的时候,准备好背诵的材料——如果你这样做的话,你会发现这是一个非常简单的过程。

了解你的面试官和公司

重要的是诱导对公司的了解而且面试官在组织内的角色。学习此信息可以促进您在面试中更有信心。研究公司的网站,最近的新闻发布和社交媒体帖子要了解其目标,并确定您的经验如何使您对最有效的合适。专门搜索其使命陈述和整体目标,因此您将与访客讲述它们。做你的作业并研究雇主,因此是行业,所以你已经为面试问题做好了准备和形成印象。

不要说过分

印象在面试时

直截了当地告诉面试官他必须知道,这可能是一个致命的错误。一旦你没有事先准备,在回答面试问题时就会东拉东扯,有时会让自己偏离任务。为面试做好准备,阅读职位招聘启事,将你的技能与招聘启事相匹配职位的要求并且只将这些信息联系起来。面试可以是一个讲业务的专业会议。这通常不是为了交一个替代的朋友。你的熟悉程度应该模仿面试官的行为举止。在面试中展现你的活力和热情并提出问题是很重要的,但是作为一个求职者,不要超出你的范围。

提前做好准备

不要等到最后一刻才去选择一套面试服装,多打印几份简历,或者找笔和笔记本。一旦你安排好了一场面试,就在面试前一天晚上准备好一切。不仅将规划出一切(你可能穿什么鞋子,你会如何风格你的头发,什么时候你会离开,你会得到)购买你的时间在早上,它可以帮助降低求职焦虑,而且它还会阻止形成决策,这表明你可以在面试中运用这些脑力。

确保你的面试着装整洁,适合你面试的公司类型。带上一份令人愉快的作品集和多余的简历。

练习做到完美

印象在面试时

你可能不知道他们要问你什么,但你知道他们会问你什么。练习交付你的演讲通过提出熟人形成印象或成为最好的面试官来改善您的成本时间。不要要求他们从您准备好的问题库存中阅读 - 面试不会那样。

相应的打包(和着装)

为面试准备合适的着装。对于有商务或商务休闲风的公司来说,在初次面试时,保持基本和保守的形象。还没决定穿什么?如果你有熟人或朋友在你面试的这家公司工作,看看他/她是否能告诉你人们的着装。如果你没那么奢侈,那就在他们的社交媒体上看看他们的照片(或者他们的Muse个人资料!),或者提前一两天去马路对面的餐厅转转,看看那里的人都穿了什么。一定要把你的衣服洗干净、熨平、裁剪(最好是现代的)。

保持你的社交媒体形象

印象在面试时

现在,招聘人员查看社交媒体资料在给他们打电话面试之前。作为一个刚从大学毕业的新生,你很有可能在你的社交账户上有一些你不想让招聘人员发现的东西。用同样的方法在Twitter上浏览你的个人资料。活跃在你的社交账户上。发布和分享当前和相关的有趣内容。最重要的是,你要在LinkedIn上建立一份令人敬畏的个人资料,这样才能给人留下深刻印象,建立强大的职业关系。

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