教育者的职业技能指标是经过科学验证的金宝搏官网止为教师的角色和责任而设计的。教育工作者专业技能指数可用于教育机构的招聘、培训和自我发展工具,适用于具有0-2年经验和有经验的职位的入门级教师。该测试的主要适用范围是小学、中学和高中教师。

教育者的专业技能选择器

教师职业技能指标测试是如何工作的?

教育工作者职业技能指数测试的益处。

  • 金宝搏官网止心理测试是一种古老的方法,在各个国防部门和企业中用于所有招聘和培训需求。
  • 它被用来衡量一个人的心理能力和行为方式,并被设计用来衡量候选人是否适合一个职位,基于所需的个性特征和能力。
  • 对教师和教育机构内部使金宝搏官网止用心理测试,将使学校教育制度具有革命性和进步性。金宝搏 网址
  • 教学是一项工作,就像其他任何工作一样,它需要许多人的素质,从特定的知识到动机和个性。它有自己的动机因素,也有自己的充分证明的挑战,有些是工作固有的,有些可以说是预算和政策限制的结果。与其他任何工作一样,所需的素质可以通过适当的心理测量学进行评估。
  • 教育工作者职业技能指数测试评估个人9个必须具备的教师特质,测试完成后,对每个特质提供一份综合报告,一份总体总结报告和建议。
  • 教师专业技能指数将启发教师使用总结报告作为自我发展的工具。测试是标准化和验证的。该测试将有助于学校在教师中吸收积极的文化。
  • 通过教育者职业技能指数心理测量测试来测量和分析的技能和个性特征有:金宝搏官网止
    1.问责制
    2.自我管理
    3.善良/同理心
    4.弹性/管理情绪
    5.帮助/鼓励
    6.动机/热情
    7.完整性
    8.外向
    9.压力和愤怒管理

该报告非常全面清晰,易于理解,结果显示在表格和图形形式。

教育工作者职业技能指数报告样本